先日遂に退職したいと会社に伝えて、１営業日経ちましたが
そこでの話しあいでとりあえずは引継ぎを進めてほしいと言われたものの、全く引継ぎをできる状態ではない＾＾；
なぜかというと業務が多すぎで、それをこなすだけで、時短勤務は時間が過ぎていきます・・・。
大きなプロジェクトを複数もっており、へいこうして資料作成などなど。
それだけじゃなく、名もなき仕事が基本私のところに振ってきます＾＾； それを私がやっているってチームメンバーも多分上司も気づいていない。やらない人はやらないんです。だからやる私のところにまわってくる。いや、私もやりたくないんだけども、気づいてしまうんだよね。
そんなこんなで改めて、思う。この会社をやっぱり辞めようと思ってよかったと。
元々は子どもが小学生になって、時短勤務しなくてもいい年齢になったら元々フルタイムに戻るつもりでした。
でもフルタイムに戻るのなら、現職はもういいやーって、ここ数年前から漠然と思ってました。
理由は
- お給料にみあわない仕事量（名もなき仕事も含め）
- 単純に飽きてしまって新しいことをしたい
この２点。
だから、すぐに仕事は見つからないかもしれないし、転職活動で苦戦するかもしれないけども
それでもこのタイミングで辞めたい気持ち、やはり変わらない。
今日、午後急に息子の体調が悪くなって、夕方病院に連れて行ったんですが、たぶん明日は保育園無理。
でも明日は私がメインスピーカーの社外とのMTGが２件入ってます。
だれかに代わりにやってもらえる人もいないし、何なら１件はまだMTGの資料が完成していない＾＾；
こんな体制で今後も育児しながら、現職は厳しい。
MTGがなかったら、休みをとるのですが、社外とのMTGだとリスケもなかなか難しくて、でもそれは息子には関係なく悲しいと感じるかもしれない。こういうのももう辛いなって。
育児と仕事の両立は本当に難しい。どうしてもどっちかを優先しなくてはいけなくて、
それが私にとってはやっぱり子どもなのです。
