フルリモート＆フレックスの会社に契約社員で入社。
まずは3ヶ月更新でのスタートだったのですが、初回の契約更新のタイミングで、正社員のお話をいただけました！
フルリモートの会社は、はじめてだったので、どうすれば評価してもらえるか、手探り状態ではありましたが、私はこの会社でこれからも働きたいと思っていたので、シンプルに嬉しかったです。
なにせ転職活動では数えきれないほど書類選考を落ちてきたし、内定もいただいたのも現職のみだったので、
転職って１社から内定をもらえなくても、合う会社をみつけることが目的だから、たくさんの内定はなくてもよかったんだなってしみじみ感じます。
小1ママ、仕事がある日の一日
７：４５ お仕事開始。
８：００ 小学校送迎のため中抜け。送迎はずっと続けてます。学校までは子どもの足で１０分ぐらいでそれほど遠くはないのですが、事故や誘拐が心配で。一応GPSは持たせてます。帰りはセブンのミルクティーかアイスティーを買って帰るのが楽しみ。
８：３０ お仕事再開
ランチは自炊することもあるし、何か買う事もあるし、たまに外食もします。その日の気分ですね。
息子は週３は英語のアフタースクールに通っています。アフタースクールはバス送迎があるので、すごく助かってます。残りの２日は学校終わったらまっすぐ帰ってくるので、お迎えにいきます。
帰ってきて私は仕事に戻ります。息子はお家でドラマみたり、遊んだり。アフタースクールがない２日は公文があるので、合間で公文の送迎にも行きます。
フルリモートの良いところ、子育てしながら仕事ができることだと思う。フルリモートじゃなかったら、こういった中抜けができないので、フルタイムで働くのは難しく、時短かパートで働くしかなくなる。
今回転職したデメリットをあげるとしたら、前職よりもお給料が少し減ったことぐらいかな。まぁ前職は時短勤務で、今はフルタイムなので、お給料自体は増えているのですが、前職のフルタイムの場合と比較してになります。
でも全然いいです。それよりも、子育てを優先しながら働けることの方が私にとっては重要なので。
おもいきって転職して本当によかったです！