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ランゼ
時短勤務で働く4歳子育て中のアラフォーワーママ/40平米マンションに3人暮らし/短時間勤務のリアル、育児、読書、ファッションに関してのブログを発信中

出産するまでは仕事中心の生活。育児休暇を経て復職後は家族で過ごす時間を優先するため時短で勤務中。短時間勤務でも成果をあげることをモットーにワーママしてます

【時短ワーママ】子どもの急な体調不良の時、仕事をどうするか

4歳男の子を子育て中のらんぜです。

息子が久しぶりに発熱。今年に入って初。喉が痛いとか鼻水がでるなどの症状はたまにありますが、

お熱がでることは4歳にもなるとかなり減ってきます。

そんな息子が久々の高熱(39℃までいきました)です。


子どもの体調不良って本当に突然やってくるのですよね・・・

今回は木曜日までめちゃくちゃ元気でまったく風邪の症状なんてなかったのに、

その日の夜中に咳き込みだして、金曜日の朝には38℃超えの熱。そして息子氏が元気がない。


実は金曜日、私は仕事でリリースがあって。どちらかというと休みにくい日ではあったんです。

結局どうしたか。


お仕事お休みしました。

チャットで今日中に対応しないといけない事をまとめて引継ぎだけしました。


仕事がまわらなかったらどうしよう。

責任感がないって思われたらどうしよう。

って思うかもしれないけど、

仕事がまわらなかったらどうしよう ← ひとりいなくても会社はまわります

責任感がないって思われたらどうしよう ←別に思われてもいいじゃん。上の評価がさがる?いやいや、子どもの体調悪くて休まず頑張ったところで評価は変わらないよ(うちの会社の場合は^^;頑張っても頑張らなくても評価が一律)


私の中の仕事休むか休まないかの判断基準は、ずばり体温。発熱したら休みます。

【リモートでみながら仕事パターン】は熱はなくて元気だけど、保育園に登園はできない時。でもこれも最近はあまりしてないです。子どもみながらの仕事って本当に大変なんですよね。

それに子どもは結局動画をみせるパターンになってしまう。

そこまでして働かないといけない仕事ってどんな仕事?って思ってしまい、このパターン時も休みます。

今回は結局2日休みことになりました。2日目は熱は下がったものの、声が出にくい状態だったのでリモートでみながらパターンも頑張ればできたんです。

熱が下がっても息子が若干不安定で、ずっと「ままとなりにいて」と言っていて私のそばを離れなかったので、2日とも休んでよかったと思ってます。

今回の息子は、喉が辛そうで、はじめは咳もすることができず、苦しそうで夜も眠れず辛そうでした(’_’、)こんな感じの症状の風邪(RSでもコロナでもないのに似た症状)が流行っているそうです。

皆さんもお気を付けくださいませ。


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