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働きながら育児しながらの転職活動
昨年、今年は転職活動をする!と目標をたてて昨年末から動きはじめ、今も粛々と活動を続けてます。 現職は数十年勤務しているので、久々の転職活動になるのですが、 転…
年末からはじめた転職活動。
ワーママがどんな感じで転職活動して、果たしてうまくいくのかどうか、このブログでお伝えできたらと思ってます。どなたかの参考になれば幸いです!
現在の進捗状況。
- 利用している転職エージェント3社
- 一次面接待ち1社
- 書類選考中4社
私の希望条件。
- 現在と同じ職種
- できれば時短希望(フルフレックスでも可)
- リモートワーク有(週3ぐらい)
- 今よりも年収アップ
時短希望が結構ネックぽいくて、時短じゃなくてもいいので17:00にはあがりたいのですが、今の日本では8時間労働が基本で中々難しい模様。日本人働きすぎじゃない?って思いますね。
息子が4月から小学生になるので、小学校の送り迎えは絶対したいんです。今、日本が安全じゃない国になりつつあるからね・・・。過保護すぎって周りには言われるかもしれないけど、何言われてもいいの。息子が大事だから。息子も中学生になっても一緒に行こうって言ってくれている^^; きっと今だけですよね。はい、分かってます(笑)
話がそれましたが、送り迎えはしたいって事で、リモートワークがあるのは必須。でもリモートワークの企業も減っているんですよね。夫もリモートワークと出社の併用型なので、私が出社の時は夫を頼って乗り切るしかないかな。
転職活動していてのメリットといえば、現職でめちゃくちゃ腹が立つことがあっても、でも私転職するから今だけ!って思って気持ちの切り替えができる事(笑)。←実際に転職先決まってないやん、って感じではありますが^^;
実は、年末から体調がちょっとよくなくて、検査しているのですが、ストレスの可能性もあるのかなぁって思ってます。もし良い転職先がみつからなくても、仕事ちょっと休みたいなぁとも思っている。週5じゃなくて週3ぐらいでいいんだよね^^; 今までも時短でほどほどに働いてきたけど、引き続き仕事よりも子どもメインの生活をしたいと考えてます。
仕事のかわりはいくらでもいるけど、息子の母は私だけだ。

